3月(yue)6日下(xia)午(wu)，第十三屆全國人大(da)四次會議湖南代表團首次網絡視頻采訪在北京、長沙(sha)兩地舉行。

     堅定不移貫徹新發展理念，大(da)(da)力(li)實施(shi)“三高四新”戰略，是今后湖南工作的主基調。科力(li)爾(er)電機(ji)(ji)集團作為(wei)湖南省永州市(shi)唯一一家民(min)營上市(shi)企業(ye)，研(yan)發出的高性能(neng)伺服系統屬于“卡脖子”的技(ji)術，打破了國(guo)外的技(ji)術壟(long)斷。全國(guo)人(ren)大(da)(da)代表(biao)、科力(li)爾(er)電機(ji)(ji)集團董事長作為(wei)企業(ye)家代表(biao)，就如何理解先進制造業(ye)和(he)科技(ji)創新等問題接受了媒體記者的采訪。

     先進(jin)(jin)制(zhi)(zhi)造業(ye)方面，董事長聶鵬舉認為:首先，先進(jin)(jin)制(zhi)(zhi)造業(ye)要跟信息化(hua)、數字化(hua)相融合(he)，建設(she)“數字化(hua)工廠”、“燈塔工廠”，進(jin)(jin)行大數據(ju)管理(li)。第二，要解(jie)決智(zhi)能制(zhi)(zhi)造包括(kuo)智(zhi)能裝備領域(yu)的(de)(de)核心技術，實現自主知識(shi)產權，不(bu)能受制(zhi)(zhi)于人(ren)。第三，先進(jin)(jin)制(zhi)(zhi)造要有(you)先進(jin)(jin)的(de)(de)管理(li)軟件，從而提高整個制(zhi)(zhi)造業(ye)的(de)(de)管理(li)水平。第四，需要打通(tong)先進(jin)(jin)制(zhi)(zhi)造業(ye)的(de)(de)產業(ye)鏈和集群，優化(hua)營商環(huan)境。

     值得一提的是，在接受云采訪時，董事長聶鵬(peng)舉結合科(ke)力爾電機的實際(ji)情況說明了(le)科(ke)力爾電機如何進行科(ke)技創(chuang)新(xin)轉型。

     科(ke)(ke)力(li)(li)爾電機(ji)(ji)集團(tuan)創(chuang)始于 1992 年，起源于湖南(nan)永(yong)州祁陽的(de)偏(pian)僻小(xiao)鎮，公司致力(li)(li)打造電機(ji)(ji)與驅(qu)控(kong)系(xi)統(tong)世界級(ji)的(de)中國民族(zu)品牌。經過近三十年的(de)奮斗，科(ke)(ke)力(li)(li)爾電機(ji)(ji)已成為全球白(bai)色家(jia)電細分(fen)領(ling)域的(de)隱(yin)形(xing)冠軍(jun)。作(zuo)為工(gong)業(ye) 4.0 的(de)核(he)心(xin)零部(bu)件(jian)，電機(ji)(ji)是(shi)工(gong)業(ye)的(de)心(xin)臟，驅(qu)控(kong)系(xi)統(tong)是(shi)工(gong)業(ye)的(de)大腦，科(ke)(ke)力(li)(li)爾電機(ji)(ji)近些年大力(li)(li)投入電機(ji)(ji)和(he)(he)驅(qu)控(kong)系(xi)統(tong)的(de)技術和(he)(he)研發，突破“卡脖子”的(de)技術。

     在科技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)領(ling)域(yu)，董事(shi)長聶(nie)鵬舉(ju)表示，習總書記(ji)已經給(gei)我們指(zhi)明了(le)方向，發(fa)展是(shi)第(di)一要務，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)第(di)一動力，人才(cai)是(shi)第(di)一資源。在聶(nie)鵬舉(ju)看(kan)來(lai)，首先是(shi)觀念(nian)的(de)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)，時(shi)刻保持謙卑的(de)思想，接受新(xin)(xin)(xin)(xin)鮮的(de)事(shi)物。其次，得(de)人才(cai)者得(de)天下，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)之(zhi)道在于得(de)人才(cai)。再次，要通過文化的(de)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)，留住(zhu)人才(cai)。聶(nie)鵬舉(ju)強調，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)不能僅僅停(ting)留在口頭(tou)上，要將創(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)與實干相結合(he)，做(zuo)到(dao)知行合(he)一。

     近兩年來，科(ke)力(li)(li)爾電機(ji)集(ji)團(tuan)在全球布(bu)局，大力(li)(li)招攬技(ji)術、科(ke)研和管(guan)理(li)等(deng)(deng)方(fang)面的(de)人(ren)才(cai)(cai)，力(li)(li)爭在科(ke)研創新(xin)方(fang)面實(shi)現(xian)突破。在激勵體制(zhi)的(de)創新(xin)上，科(ke)力(li)(li)爾電機(ji)集(ji)團(tuan)圍繞機(ji)器人(ren)與工業自動化、醫(yi)療器械、智(zhi)能(neng)安防和 5G 等(deng)(deng)領(ling)域(yu)，將用獎金、股(gu)權(quan)、期權(quan)等(deng)(deng)多(duo)種激勵機(ji)制(zhi)留住人(ren)才(cai)(cai)。